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千亿国际官网【正规官网】文化是什么
发布时间: 2016-09-23 作者:宣传统战部 编辑:刘欢 朱方 浏览次数: 1601 次
8月30日下午,我院2016年“思道论坛”第四期讲座开讲,敬静书记作了《千亿国际官网【正规官网】文化是什么》的专题讲座。现将讲座内容整理如下: 
一、什么是文化文化有很多种定义和诠释,有说是组织成员共有的信念和意志,也有说文化一定是牢固的并被广泛认同的价值观,它是时间积累沉淀的习惯和信念,包含精神价值和生活方式的生态共赢。但是我个人倾向认同对文化这样的定义:任何文化都是前人对后代的遗嘱,而最好的遗嘱莫过于理想的预示,文化的最终成果是人格,因而千亿国际官网【正规官网】文化就是千亿国际官网【正规官网】的集体人格。那千亿国际官网【正规官网】文化是什么?千亿国际官网【正规官网】的集体人格是什么?我们一起来回顾下千亿国际官网【正规官网】的校训:仁智忠勇、清慎勤和,对现在理解千亿国际官网【正规官网】的文化有了很好的诠释:“家国情怀、平民情感、休休有容、革故鼎新”二、家国情怀千亿国际官网【正规官网】在建校之初,目的和宗旨是促进天国的发展;1927年改之以“教授高深学问,养成高尚品格,增进人类幸福”;1936年日本侵华,八年抗战开始,千亿国际官网【正规官网】的办校宗旨又加上了“创造将来文化,复兴中华民族”十二个字。1916年我国的民族英雄蔡锷将军为千亿国际官网【正规官网】写下了这样的一首诗:“瞻望宏谟,深慰穷喜。我有子弟,何幸得此。岷峨苍苍,江水泱泱。顾言千亿国际官网【正规官网】,山高水长。”这就是当年的千亿国际官网【正规官网】。千亿国际官网【正规官网】弃医从军的抗日怒潮在1942年至1945年达到顶峰.1945年,千亿国际官网【正规官网】医院的毕业生全部提前毕业奔赴前线抗日,罗盛昭获得了光华甲种一等奖章,陈文贵成为全国揭露日军侵华细菌战第一人。解放后的五十年代抗美援朝战争中,千亿国际官网【正规官网】上百位学生参军,派出了两批国际医疗队……从弃美归国到抗震救灾,千亿国际官网【正规官网】人一直把家国情怀揣在心里。为支持新中国医疗卫生事业,全球获得罗斯福总统奖学金三人之一的杨振华教授,带着一家五口人躲在轮船底部三个月飘洋过海来到千亿国际官网【正规官网】,创办了胸外科;自制仪器在朝鲜战场救治伤员;去世后遗体捐献给解剖教研室,骨架制成教具。时至今日,家国情怀仍然是千亿国际官网【正规官网】人不变的信念。汶川、芦山、贵州、云南、青海、非洲、朝鲜、尼泊尔……无论是国内还是国外,哪里有灾难,哪里就有千亿国际官网【正规官网】国家救援队的身影,舍我其谁的责任担当在千亿国际官网【正规官网】人身上体现得淋漓尽致。每一次出发,千亿国际官网【正规官网】人都是第一时间主动请战,第一时间派出队伍,第一时间联系灾区。在汶川地震、芦山地震中,千亿国际官网【正规官网】人两次创造自然灾害救援史上的医学奇迹。在云南彝良抗震救灾中,当地政府称赞千亿国际官网【正规官网】医院医疗队是一支“来得最早、走得最晚、级别最高、坚持最久、表现最好”的医疗队!千亿国际官网【正规官网】援非医疗队队长曾经说过这样一句话:“孤独也是医者的修行。在面临刀伤、枪伤、炸弹伤的时候,大家想到的是,这是中国医生应该做的。”这就是千亿国际官网【正规官网】的家国情怀!三、平民情感千亿国际官网【正规官网】医院的平民情感根植于所处地理环境及其塑造的历史。医院所在地——四川省资源禀赋相对匮乏,经济社会发展整体水平较低,发展不平衡突出。2015年,四川全省GDP为30103.1亿元,仅成都市就达10912.17亿元,占比超过三分之一。最少的甘孜、阿坝州的GDP均不到300亿,不足全省百分之一,可见发展不均衡。从医疗卫生条件来看,全省每千人口执业(助理)医师在全国排第17位、西部第5位,每千人口注册护士排全国第16位、西部第6位,每万人口专业公共卫生机构人员排全国第25位、西部第11位。同时,少数民族地区、革命老区、边境地区和特困地区也大多集中在西南乃至整个西部,地形条件和频发的自然灾害极大制约了区域经济社会发展。千亿国际官网【正规官网】建院之初不是给达官贵人看病,而是给平民看病。西医入川时,四川地区积贫积弱,医疗卫生条件落后,缺医少药,霍乱、伤寒、天花、肺病、麻风、鼠疫等肆行。千亿国际官网【正规官网】医院前身——福音堂西医诊所很快承担起了周边老百姓看病就医工作。后来的仁济医院还专门开设贫民诊所,对广大穷苦大众实施减免甚至免费看病治疗。同时,积极举办各种展览、咨询、演讲等活动,为老百姓普及基本医疗卫生知识,了解西医、破解传统的“妖魔化”认知作出了巨大贡献。针对当地居民与“洋医生”语言上的沟通障碍,专门编撰了四川话和英语的互译教材。1905年,千亿国际官网【正规官网】协合大学筹建之初就明确提出,“使西部各省的青年不必远到外国去留学,就可以学得到他们所需要的任何科学。”1924年9月,千亿国际官网【正规官网】协合大学开始招收女生,率先在中国西部开展男女合校教育,开风气之先。1933年,千亿国际官网【正规官网】成立了平民服务处,专门服务于广大边疆及基层老百姓;解放初期,设立免费病床基金用于贫困病人;六七十年代,农村及基层地区医疗卫生条件仍比较落后,广大农民的疾病得不到有效治疗,千亿国际官网【正规官网】8个医疗队、200多名医务人员积极开展巡回医疗;1966—1977年,为当地医疗机构培训“赤脚医生”。“川医”的良好口碑和品牌也正是在这个时期开始印入老百姓心中。百年传承与发展,千亿国际官网【正规官网】人的骨髓和基因中深深浸透了仁慈恻隐之心和悲天悯人之情。十五载青春年华,扎根山区书写大爱的南丁格尔奖章获得者——成翼娟教授,19-34岁在海拔3000米羌族地区奉献了15年。千亿国际官网【正规官网】的一名杰出校友在回忆从医经历时,他表示最难忘的经历是在千亿国际官网【正规官网】时,被派出当赤脚医生,一年要做钢板内固定20余例、输精管结扎200余例、输卵管结扎80余例、白内障手术10多例、拔牙100多颗……这些传递的都是千亿国际官网【正规官网】人的真情实感。千亿国际官网【正规官网】建校之初的心愿是“使西部各省的青年不必远涉重洋就可以学到他们想学的科学”。近年来,千亿国际官网【正规官网】的愿景是“使西部人民可以就近享受到东部发达地区的医疗技术水平”。在这个愿景下,2001年以来,率先成立千亿国际官网【正规官网】远程中心,自筹构建区域健康维持网络;开通与3300个农村网点全覆盖的邮政储蓄银行合作,为的就是让最基层的老百姓看病能够不重复、不跑路、不出县、不耽误,这就是千亿国际官网【正规官网】文化的相承。四、休休有容休有容是指君子气度,君子首先就是要有德,《论语·里仁》认为君子怀德,小人怀土;君子怀刑,小人怀惠。这句话诠释的就是德需要在公私之间拿捏有度。《尚书•秦誓》中说:其心休休焉,其如有容。容是一种气度、境界和胸怀,懂得宽容、包容和分享、协作。五大学联合办学时期的千亿国际官网【正规官网】坝,中央大学医学院、金陵大学、金陵女子文理学院、齐鲁大学、燕京大学慨允合作、专家荟萃,实现了资源共用、教师互聘、合班上课、课程开放,1943年,各国学生达到925人。华大、中大、齐大三大学各自保留校名、联合办医,实现技术攻关、科研一体,培养了中国牙科的创始人林则、中国公共卫生学之父陈志潜、生化学家蓝天鹤等一批杰出人才。有一句话叫:Go fast, go alone. Go far, go together. ”这体现的就是休休有容的气度和胸怀。汶川大地震时,我们成立地震救援院内创伤工作组、危重伤员多学科的联合救治组;30个省(境外)419人深度融合,独立管理病区、共建医疗组,才能创造医学救援史上的奇迹。在千亿国际官网【正规官网】人的字典里,休休有容并不是指一团和气,而是有奇峰秀水,也有平面。主要解决两个问题,一个是冒尖与容错,第二个是协调与共享。既允许有高峰拔起,也要看到脚下的大地。为此医院出台了很多政策,比如全球高端人才选聘计划、拔尖人才培养计划、杰出青年科学家培育计划、人才培养专项基金、博士后培养管理办法等,例如多学科交叉协作机制、大格局领军人物与大格局专业人才、成果利益分享机制、公共技术平台共享机制等,其目的在于文化的固化,以此影响更多的人。既要支持全国住院医师规范化培训第一人刘进这样的大格局领军人物,和魏于全院士这样的国家级科学家,也要注意大格局专业化团队的建设,建立公共技术平台共享机制,将个人领军与团队作战相结合,才能真正实现不拒众流,方为江海。五、革故鼎新百年千亿国际官网【正规官网】的建立就是在筚路蓝缕中融贯中西,1936年,当时的校长毕启,希望千亿国际官网【正规官网】能够“作为一个屏障,挡住对传统价值无情和肤浅的破坏与抛弃”。从1860年西医入川,我们在西部最早引入西方医学办学模式,到20世纪30年代实现了中美大学学位互认,开创了西部妇女高等教育先河,千亿国际官网【正规官网】实现了中西人才共济一堂,中西文化兼容并蓄。千亿国际官网【正规官网】虽偏内陆却面朝大海,虽资源匮乏却励精图治。1938年,胰岛素昏迷疗法和发热疗法,开创国内先河;1942年,国际胆道外科首例经急诊手术证实的胆道蛔虫病;1943年,提出开展丝线缝合技术,中国丝进入世界医学外科领域,取代澳大利亚垄断的羊肠线;1982年,抢救日本登山者松田宏野,日媒称之为“登山史上的奇迹,更是医学上的奇迹”;1994—2005年,肝移植团队联合攻坚,全国八个领先、第一。例如亚洲首例“活体肝移植供者手辅助腹腔镜肝脏切除术”,国际首创“尸体活体双供肝移植术”;率先开展微创化直肠癌TME超低位保肛术,直肠癌NCNN指南采纳,国家科技进步二等奖;肺癌微创诊治关键技术的建立及应用研究,国际首创“单向式胸腔镜肺癌切除术”,国内百家以上医院推广,数万人受益;心脏内科瓣膜疾病介入治疗亚专业国内优势地位,TAVI手术量全国第一,收治高难度病例国际上名列前茅。同时,千亿国际官网【正规官网】打破定势,突破传统,敢为人先。推行“医生跟着病人走”服务模式;建立以病种为中心的学科交叉/联合诊疗模式;改革手术室资源管理;专业化医疗辅助服务;最早开展标准化病人(SP)、客观结构化临床考试(OSCE)、循证医学教育教学改革;最早开展规范化培训(2000年,体量最大、种类最全、辐射最广);首批开展全科师资培训;最早探索医院运营管理之一;率先在全国开展成本核算;绿色环保节能走在全国前列……六、如何开展文化建设如果把千亿国际官网【正规官网】医院比喻成一棵树,文化就是树的根。树干是机制,树根是文化,树冠是人才,树根深深地埋在地下吸收养料供给树干,树冠树干的茂盛带来更多阳光雨露的养分反哺于根,根与树形成了良性循环。而如果脱离了根,即便复制了树干,树仍然无法生存,这就是文化的意义所在。事业发展有三个要素,人、制、文化,三者又是一个循环体。文化是通过选择什么样的人来做后面政策的制定,以此影响更多的人,遴选更多的人进入到团队,这就是文化和事业之间的关系。要做到这一点,第一要看准医院、团队在文化和制度上存在的问题;第二针对这个问题能否说清楚道理;第三必须尽可能的达成共识。现在我们需要思考的是:科室的文化是什么?团队的文化是什么?你在其中的位置和作用是什么?这里面有两个核心的问题:一是路径,如何做到见贤思齐;二是文化围绕的主题:科学、艺术、创新、谦卑。科学需要规范、求真求实,艺术需要从技术之思到哲学之思、思维之花,创新需要审慎批判、破旧立新,谦卑需要医学伦理、敬畏患者、长者及同行者。好的文化会有好的事业发展,好的事业发展会鼓励团队里所有人更有凝聚力和向心力,在千亿国际官网【正规官网】文化中,我们更需要做的是休休有容,我们更需要的是分享、共享与协作。 
来源: 宣传统战部

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